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Der Leitung unseres früheren Präsidenten und Chairman Ryuzaburo Kaku folgend hat Canon Kyosei zu einem gelebten Prinzip gemacht. Alle Mitarbeiter sind aufgefordert, Engagement zu zeigen und in Harmonie mit anderen
zusammenzuarbeiten. Kyosei drückt den Kern unseres Selbstverständnisses aus und bezieht sich auch auf die Art, in der die Menschen zur Teilnahme am Arbeitsplatz motiviert werden. Das Unternehmen versucht, Mitarbeiter mit besten
Qualifikationen einzustellen, die unsere jeweiligen Unternehmensziele als persönliche Herausforderungen übernehmen. Wir ermuntern unsere Mitarbeiter, in ihren Rollen zu wachsen und andere Länder zu erleben, um ein Verständnis für andere Kulturen
und Lebensweisen zu entwickeln. Wir sind uns bewusst, dass kein System besser sein kann als die Menschen dahinter - daher investieren wir bedeutende Summen in die Entwicklung und Schulung unserer Mitarbeiter.
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