Das Personalwesen neu denken
Eine dynamische Personalabteilung ist entscheidend für den Erfolg. Durch HR-Digitalisierung kommen Sie dem papierlosen Büro näher.
Erfahren Sie wie Sie die digitale Transformation erfolgreich vollziehen.
Weltweit werden bis Ende 2019 für Transformations-Projekte 1,7 Billionen Dollar ausgegeben. Doch trotz der erheblichen Investitionen ist die Ausführung immer noch eine große Herausforderung und IDC prognostiziert, dass 70 % der Projekte fehlschlagen werden, da bei vielen die Investitionsrendite äußerst problematisch ist.
Der Ansatz, den digitalen Wandel in einem großen Schritt zu vollziehen, führt oftmals zu Projekten, die Geld und Zeit verschlingen, aber am Ende nichts bringen. Dieses Schaubild beleuchtet die Faktoren, die die Unternehmen daran hindern, den digitalen Wandel erfolgreich zu vollziehen.
Eine dynamische Personalabteilung ist entscheidend für den Erfolg. Durch HR-Digitalisierung kommen Sie dem papierlosen Büro näher.
Kundenkommunikations-Management – wie Sie Ihre Art, mit Kunden zu sprechen, weiterentwickeln
Abteilungsweise zeigen wir, wie sich Geschäftsprozesse durch den digitalen Wandel verbessern lassen.
Erkennen Sie, wo der digitale Wandel kurzfristige Auswirkungen hat und wo er das Fundament für eine langfristige Automatisierung legt.
Wie beeinflussen diese Trends die Verwaltung von Informationen am Arbeitsplatz?
Erfahren Sie, wie die digitale Transformation die Art und Weise verändert, wie Firmen mit Kunden interagieren.